働く人の声

現在の仕事の紹介

建築職員の業務は、大きく分けると「営繕行政」、「指導行政」、「住宅行政」、「施設保全」の4種類あり、私は施設保全に分類される施設管理業務を行っています。県有施設は延べ面積180万㎡あり、それを運営・管理するためには、建物の保守点検、清掃及び警備等が必要不可欠です。それらの業務を一元的に発注することや、点検業務等の基準の整備を行っています。また、職員宿舎の整備方針の決定、修繕の確認及び入居者からの相談・対応等を行っています。

県職員を選んだ理由

大学で建築を学び、そこで学んだ知識を活かして、一般の人（建築の知識・技術がない人）と専門の人（建築の知識・技術をもった人）とをつなげ、地元に貢献できるような仕事がしたいと思い、県職員を志望しました。

県職員の魅力

建物を建て、使用するためには様々な人が必要となります。建物を建てたい「施主」、計画・提案する「設計者」、審査する「行政」、形にする「施工者」、設計通りに施工できているか確認する「監理者」、建物を維持管理する「施設管理者」等々がいます。県の建築職員は、実際に工事する施工者（職人さん）になることはありませんが、それ以外の様々な立場を経験することができます。多様な立場から建築に携われることが県職員の魅力だと感じています。

これまでの仕事で印象に残っていること

新築工事の監理をしたことです。古い建物を解体するところから始まり、ゼロから建物が出来上がる過程を見ることができました。多種多様な業種が関わり、たくさんのことを並行して検討することに加え、スピード感も求められ、大変な現場でしたが、完成した時の達成感が大きく、貴重な経験となりました。

仕事をする上で心がけていること

懸念事項やトラブル等を1人で抱え込まないように心がけています。自分の意見を持つことは重要で、整理した上で相談しますが、自分では解決策が見つけられないこともあります。それを自分で処理しようと抱えていても、他の関係者の仕事を遅らせてしまうだけですので、区切りをつけて、報告・連絡・相談をして、上司や同僚と情報共有をできるようにしています。

とある一日のスケジュール